Một trong những yếu tố vô cùng quan trọng quyết định tới hoạt động thành bại của phòng khám là nhân sự nha khoa. Việc nhân sự có hoạt động tốt hay không phụ thuộc nhiều vào chất lượng nhân sự và quan trọng hơn nữa là cách quản lý của chủ phòng khám. Vì vậy, xây dựng đội ngũ nhân sự là điều bạn nên ưu tiên hàng đầu khi làm marketing cho phòng khám nha khoa mới. Dưới đây là những bí kíp mà tôi sẽ chia sẽ với các bạn.

Thị trường tiềm năng là một phân khúc thị trường có khả năng phát triển trong tương lai. Xác định thị trường tiềm năng cho phòng khám nha khoa sẽ giúp ích rất nhiều cho các chiến lược dài hạn marketing cho phòng khám nha khoa. Nhờ đó phòng khám nha khoa của bạn sẽ tiếp cận được đến khách hàng tiềm năng và đạt được nhiều hiệu quả .

Dịch vụ phòng khám nha khoa ở Việt Nam hiện nay đang là thị trường tiềm năng, chính vì vậy mà hiện nay có rất nhiều phòng khám nha khoa mọc lên đã đẩy tính cạnh tranh của thị trường này tăng cao. Thế nhưng những phòng khám nha khoa mới mở vẫn còn thiếu nhiều kinh nghiệm để tạo được chiến lược marketing phù hợp với mình để cạnh tranh với thị trường đầy khốc liệt này. Chính vì vậy tôi muốn chia sẻ đến bạn những lưu ý khi làm marketing cho phòng khám nha khoa mới mở mà bạn cần phải lưu ý.

Một phòng khám nha khoa mới mở muốn làm marketing rất cần có một điểm nổi bật để có thể thu hút khách khàng để ý đến phòng khám của mình trên thị trường đầy cạnh tranh này. Chính vì vậy, USP cho phòng khám nha khoa mới mở là rất quan trọng để bạn có thể lên một chiến lược marketing hoàn chỉnh.